Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>

Kamila Krasuska

Kamila Krasuska to ekspertka w dziedzinie efektywnego zarządzania czasem pracy i organizacji zespołów. Jako autorka artykułów dla Proplanum, systemu specjalizującego się w modernizacji zarządzania firmami poprzez automatyzację i nowe technologie, dzieli się praktycznymi wskazówkami, które pomagają firmom lepiej radzić sobie z codziennymi wyzwaniami w zarządzaniu personelem. Kamila ma bogate doświadczenie w tworzeniu strategii usprawniających pracę zespołów, dzięki czemu jej teksty są pełne konkretnych porad, gotowych do wdrożenia. Po godzinach pasjonatka sportu i fotografii, która wierzy, że dobra organizacja to klucz do sukcesu – zarówno w pracy, jak i w życiu.

Praca online przy laptopie.
Zespół pracujący przy stole
Zespół analizujący dane.
Rozmowa o pracy
Zobacz wszystkie samouczki  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Organizacja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Organizacja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Organizacja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Kodeks Pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Tworzenie grafików pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Firma
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Firma
Oglądaj dalej  >>
Automatyzacja procesów
Oglądaj dalej  >>
Organizacja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy zmianowej
Oglądaj dalej  >>

Więcej od

Kamila Krasuska

9.1.2025

Czy wiesz, że zaległy urlop wypoczynkowy musi zostać wykorzystany najpóźniej do 30 września kolejnego roku kalendarzowego? Pracodawca ma obowiązek dopilnować tego terminu, aby uniknąć kar, a pracownik – by nie stracić prawa do urlopu. W tym artykule omówimy kluczowe przepisy prawa pracy dotyczące zaległego urlopu, konsekwencje jego niewykorzystania oraz praktyczne wskazówki, jak skutecznie zaplanować dni wolne.

Czytaj dalej  >>

Zaległy urlop – do kiedy trzeba go wykorzystać?
1.1.2025

Temperatura w miejscu pracy to istotny czynnik wpływający na zdrowie i efektywność pracowników. Przepisy BHP precyzują minimalne warunki termiczne, ale w przypadku maksymalnej temperatury brak jednoznacznych limitów. Czy 30°C w biurze jest akceptowalne? Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w upały? W artykule omawiamy przepisy, praktyczne rozwiązania i wpływ temperatury na różne branże.

Czytaj dalej  >>

Maksymalna temperatura w pracy – przepisy i obowiązki pracodawcy
23.12.2024

Styczeń 2025 to początek nowego roku i doskonały czas na zaplanowanie pracy. W tym miesiącu wymiar czasu pracy wynosi 168 godzin, a aż 13 dni to dni wolne, w tym Nowy Rok i Święto Trzech Króli. Dobre planowanie grafiku pracy pozwoli uniknąć chaosu i lepiej zarządzać czasem, zarówno w pracy etatowej, jak i na niepełnym etacie. W artykule znajdziesz szczegółowe informacje oraz praktyczne porady, jak stworzyć optymalny plan.

Czytaj dalej  >>

Grafik pracy styczeń 2025 – jak go efektywnie zaplanować?
19.12.2024

Motywacja pracowników to jeden z najważniejszych czynników wpływających na sukces firmy. Odpowiednie podejście do motywowania zespołu przekłada się na większą efektywność, zaangażowanie oraz lojalność pracowników. W artykule przedstawiamy, czym jest motywacja, jakie czynniki na nią wpływają oraz sprawdzone strategie, które pomogą utrzymać wysoki poziom motywacji w Twojej organizacji.

Czytaj dalej  >>

Motywacja pracowników – sprawdzone metody na zaangażowanie
22.11.2024

Ruchomy czas pracy pozwala pracownikom dopasować godziny pracy do życia prywatnego, a pracodawcom zwiększyć zaangażowanie i produktywność zespołu. Wdrożenie wymaga jasnych zasad i narzędzi, takich jak system Proplanum, który automatyzuje planowanie grafików i monitorowanie czasu pracy. Choć elastyczność wiąże się z wyzwaniami, korzyści, takie jak lepsza organizacja pracy i większe zadowolenie pracowników, przeważają. To nowoczesne podejście do zarządzania czasem pracy sprawdza się w każdej branży.

Czytaj dalej  >>

Ruchomy czas pracy – korzyści i wyzwania dla pracodawcy i pracownika
00

Rozpocznij bezpłatny
21-dniowy test
ProPlanum
w swojej firmie

Proplanum umożliwi Ci szybkie układanie grafików pracy, delegowanie zadań i pełną kontrolę nad kosztami pracy. Rozpocznij 21-dniowy test Proplanum i zautomatyzuj codzienne zadania związane z planowaniem i zarządzaniem pracą w Twojej firmie — to nic nie kosztuje!