Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>
Wypróbuj wersję bezpłatną
>>>

Kamila Krasuska

Kamila Krasuska to ekspertka w dziedzinie efektywnego zarządzania czasem pracy i organizacji zespołów. Jako autorka artykułów dla Proplanum, systemu specjalizującego się w modernizacji zarządzania firmami poprzez automatyzację i nowe technologie, dzieli się praktycznymi wskazówkami, które pomagają firmom lepiej radzić sobie z codziennymi wyzwaniami w zarządzaniu personelem. Kamila ma bogate doświadczenie w tworzeniu strategii usprawniających pracę zespołów, dzięki czemu jej teksty są pełne konkretnych porad, gotowych do wdrożenia. Po godzinach pasjonatka sportu i fotografii, która wierzy, że dobra organizacja to klucz do sukcesu – zarówno w pracy, jak i w życiu.

Praca online przy laptopie.
Zespół pracujący przy stole
Zespół analizujący dane.
Rozmowa o pracy
Zobacz wszystkie samouczki  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Rejestracja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy zmianowej
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Kodeks Pracy
Oglądaj dalej  >>
Kodeks Pracy
Oglądaj dalej  >>
Firma
Oglądaj dalej  >>
Kodeks Pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Organizacja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Rejestracja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Organizacja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Organizacja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Organizacja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Kodeks Pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Tworzenie grafików pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Czas pracy
Oglądaj dalej  >>
Firma
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy
Oglądaj dalej  >>
Firma
Oglądaj dalej  >>
Automatyzacja procesów
Oglądaj dalej  >>
Organizacja czasu pracy
Oglądaj dalej  >>
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Oglądaj dalej  >>
Grafik pracy zmianowej
Oglądaj dalej  >>

Więcej od

Kamila Krasuska

20.4.2025

Przerwy w pracy – ile Ci się należy? Zgodnie z Kodeksem pracy, przy 8-godzinnym dniu pracy masz prawo do minimum 15-minutowej przerwy. W niektórych branżach i sytuacjach przewidziane są dodatkowe przerwy, np. dla pracowników fizycznych, biurowych czy matek karmiących. Dobrze zaplanowane przerwy zwiększają produktywność i komfort pracy. Narzędzia jak Proplanum pomagają je rejestrować i organizować zgodnie z przepisami.

Czytaj dalej  >>

Przerwa w pracy: Ile przerwy na 8 godzin pracy zgodnie z Kodeksem pracy ?
16.4.2025

Jak firmy mogą lepiej zarządzać czasem pracy w erze cyfrowej? RCP online to system, który umożliwia zdalną i automatyczną rejestrację czasu pracy, zwiększając dokładność ewidencji i redukując błędy. W artykule omawiamy, jak działa elektroniczna ewidencja, jakie funkcje oferuje oraz jakie korzyści przynosi organizacjom. Sprawdź, jak RCP online wpływa na efektywność operacyjną i zgodność z przepisami prawa pracy.

Czytaj dalej  >>

rcp online
13.4.2025

Wzrost cen sprawia, że realna wartość wynagrodzenia może spadać, nawet jeśli pensja pozostaje bez zmian. Podwyżka inflacyjna to mechanizm waloryzacji płac, który ma na celu ochronę siły nabywczej pracowników. Jej wysokość zależy od wskaźnika inflacji publikowanego przez GUS i często uwzględniana jest w politykach wynagrodzeń firm. W artykule wyjaśniamy, czym jest podwyżka inflacyjna, kiedy przysługuje oraz jak wpływa na Twoje finanse i rynek pracy.

Czytaj dalej  >>

podwyżka inflacyjna
3.4.2025

Czy wiesz, że źle zaplanowany grafik pracy może narazić firmę na wysokie kary? W artykule wyjaśniamy, jak zrobić grafik pracy zgodnie z przepisami, krok po kroku. Poruszamy kluczowe zagadnienia dotyczące czasu pracy, odpoczynku oraz obowiązków pracodawcy. Dzięki temu zyskasz pewność, że Twój harmonogram jest zgodny z prawem i potrzebami zespołu.

Czytaj dalej  >>

jak zrobić grafik pracy
9.1.2025

Czy wiesz, że zaległy urlop wypoczynkowy musi zostać wykorzystany najpóźniej do 30 września kolejnego roku kalendarzowego? Pracodawca ma obowiązek dopilnować tego terminu, aby uniknąć kar, a pracownik – by nie stracić prawa do urlopu. W tym artykule omówimy kluczowe przepisy prawa pracy dotyczące zaległego urlopu, konsekwencje jego niewykorzystania oraz praktyczne wskazówki, jak skutecznie zaplanować dni wolne.

Czytaj dalej  >>

Zaległy urlop – do kiedy trzeba go wykorzystać?
1.1.2025

Temperatura w miejscu pracy to istotny czynnik wpływający na zdrowie i efektywność pracowników. Przepisy BHP precyzują minimalne warunki termiczne, ale w przypadku maksymalnej temperatury brak jednoznacznych limitów. Czy 30°C w biurze jest akceptowalne? Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w upały? W artykule omawiamy przepisy, praktyczne rozwiązania i wpływ temperatury na różne branże.

Czytaj dalej  >>

Maksymalna temperatura w pracy – przepisy i obowiązki pracodawcy
23.12.2024

Styczeń 2025 to początek nowego roku i doskonały czas na zaplanowanie pracy. W tym miesiącu wymiar czasu pracy wynosi 168 godzin, a aż 13 dni to dni wolne, w tym Nowy Rok i Święto Trzech Króli. Dobre planowanie grafiku pracy pozwoli uniknąć chaosu i lepiej zarządzać czasem, zarówno w pracy etatowej, jak i na niepełnym etacie. W artykule znajdziesz szczegółowe informacje oraz praktyczne porady, jak stworzyć optymalny plan.

Czytaj dalej  >>

Grafik pracy styczeń 2025 – jak go efektywnie zaplanować?
19.12.2024

Motywacja pracowników to jeden z najważniejszych czynników wpływających na sukces firmy. Odpowiednie podejście do motywowania zespołu przekłada się na większą efektywność, zaangażowanie oraz lojalność pracowników. W artykule przedstawiamy, czym jest motywacja, jakie czynniki na nią wpływają oraz sprawdzone strategie, które pomogą utrzymać wysoki poziom motywacji w Twojej organizacji.

Czytaj dalej  >>

Motywacja pracowników – sprawdzone metody na zaangażowanie
4.12.2024

Optymalny grafik pracy łączy potrzeby firmy i pracowników, zwiększając efektywność, oszczędzając koszty i poprawiając morale zespołu. Dzięki nowoczesnym narzędziom planowanie staje się prostsze i skuteczniejsze. To klucz do sukcesu!

Czytaj dalej  >>

Najlepszy grafik optymalny dla efektywnego zarządzania czasem.
22.11.2024

Ruchomy czas pracy pozwala pracownikom dopasować godziny pracy do życia prywatnego, a pracodawcom zwiększyć zaangażowanie i produktywność zespołu. Wdrożenie wymaga jasnych zasad i narzędzi, takich jak system Proplanum, który automatyzuje planowanie grafików i monitorowanie czasu pracy. Choć elastyczność wiąże się z wyzwaniami, korzyści, takie jak lepsza organizacja pracy i większe zadowolenie pracowników, przeważają. To nowoczesne podejście do zarządzania czasem pracy sprawdza się w każdej branży.

Czytaj dalej  >>

Ruchomy czas pracy – korzyści i wyzwania dla pracodawcy i pracownika
00

Rozpocznij bezpłatny
21-dniowy test
ProPlanum
w swojej firmie

Proplanum umożliwi Ci szybkie układanie grafików pracy, delegowanie zadań i pełną kontrolę nad kosztami pracy. Rozpocznij 21-dniowy test Proplanum i zautomatyzuj codzienne zadania związane z planowaniem i zarządzaniem pracą w Twojej firmie — to nic nie kosztuje!